Repræsentantskabet i Nykredit mener ikke selv evnerne er til stede viser en selv-evaluering. Altså naturligvis mener den enkelte at han/hun er dygtig nok, men de andre er ikke dygtige nok.
Jeg faldt over en interessant overskrift på finans.dk (er bag betalingsvæg) i dag:
Det er Foreningen Nykredit, der blandt sine medlemmer af repræsentantskabet har undersøgt evnerne. Den viser at 70 % mener de selv har de fornødne evner, mens kun 39 % mener kollegerne har det.
Hvorvidt der er noget om snakken skal jeg lade være usagt, men jeg finder det optimistisk at flere begynder at blande sig i demokratiet i Nykredit.
Det er ikke helt unormalt med sådanne holdninger og det kaldes optimisme bias. Vi er optimistiske på egne vegne men mere realistiske på andres vegne.
For eksempel mener færre og færre amerikanere at de er overvægtige, mens flere og flere amerikanere bliver overvægtige. Det kan du læse mere om her.
Indholdet på Hulemandens er udelukkende til generel informationsbrug og er ikke ment som finansiel rådgivning. Brugere bør ikke fortolke indholdet som specifikke anbefalinger eller rådgivning til deres finansielle situation.
Selvom vi stræber efter at sikre nøjagtigheden og aktualiteten af informationen, garanterer vi ikke for rigtigheden, fuldstændigheden eller aktualiteten af det materiale, der præsenteres.
Investering indebærer risiko, og enhver investeringsbeslutning truffet på grundlag af informationen på Hulemandens er på brugerens eget ansvar. Jeg er ikke ansvarlige for tab eller skader, der opstår som følge af sådanne beslutninger.
Indholdet på Hulemandens udgør ikke professionel finansiel eller investeringsrådgivning. Brugere bør søge uafhængig professionel rådgivning, før de foretager nogen form for investering.
Indholdet på Hulemandens kan ændres uden varsel. Vi forbeholder os retten til at foretage ændringer eller opdateringer når som helst.
